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8/1 (土)

7bfe62f3200b8b2e5ef436798dd21810 日本を元気に・革新コンソーシアム
『チーム改革のスイッチ』出版記念&『革新コンソーシアム』設立記念 第一弾の2日目です
2020/6/18発刊『チーム改革のスイッチ』(三井伸行・著、戸田考一郎・監修)ならびに「日本を元気に・革新コンソーシアム」設立を記念して、Webイベントを実施します。 このイベントは水曜日~土曜日を1クールとして、三回行います。 第一弾は7月29日(水)~ 8月1日(土) 本イベントはこちらの4日目です 第二弾は9月23日(水)~25日(土) 第三弾は10月28日(水)~ 31日(土) 登録者の方には、同日ライブ実施後、YouTubeでの再配信について優先的に案内いたします。是非、ご登録をお願いします。 当日のアクセス方法 Teamsライブイベントの予定です。 登録者の方には同ページ等で、アクセス方法(URL)を案内します。 テーマ 我々の周りには働き方改革・多様性を推進するテクノロジーがツールという形で多く登場しています。 しかしながら ツールの導入だけでは決して十分ではなく、仕事を通じて生き甲斐・達成感を味わえる様にマネジメントや働き方を本来あるべき理想的な方向へ成長させる事が必要ではないか? 話題のDX(デジタルトランスフォーメーション)もテクノロジーだけが先行すると、人間不在、ダークな職場しか見えてこないのでは? この問いかけに、皆さんのお考えを伺い、変えるべき課題と、それに効果を期待できる行動について、望ましい未来の姿をイメージしながら、私たちが今から自分の現場で直ぐに実践できる事について語ります。 登壇者 戦略スタッフ・サービス 戸田 孝一郎 戦略スタッフ・サービス 三井 伸行 永和システムマネジメント、株式会社チェンジビジョン 平鍋 健児 豊田マネージメント研究所(TMG) 副社長、豊田エンジニアリング 熊倉 靖隆 auカブコム証券 石川 陽ー 本の著者/登壇者 三井伸行 64歳既婚 子供3 孫2 筆者の三井伸行は日経コンピュータ誌に2017年4月~連載を執筆中です。連載記事では紙面の都合で元原稿から圧縮されて掲載されています。『チーム改革のスイッチ』本は圧縮されていない元原稿を新たな編集者としてマナスリンクの野口さまに協業頂き、元原稿の情報量はそのままに、読みやすく構成しています。その本の内容はチームビルディンといった現場の改革からW/Fの可視化、Agile開発、DevOps2.0、VeriSMまでの広範囲に及んでいます。そのすべてが実施例を基にしていますので、机上論ではない現地・現物の内容ですので、読者へ多くの気づきやヒントを提供しています。広範囲な本の自分流のカスタマイズの方法をご紹介します。 <主たる職歴> 数値制御装置・ロボット系でのU/Iと言語自動生成・グラフィック系の  設計・製造に従事(1978年~1987年) 製造メーカーのシステム部門でツールを使用した  モックアップ・アプローチを実施(1987年~1990年) 非鉄金属大手のシステム開発手順・手法の棚卸と  ツール適応性の評価を実施(1991年) 外資企業にて開発支援ツールの導入コンサル、  プロジェクト立上支援を実施(1992年~2004年) 自治体全システム再開発プロジェクトに  PMとして参画(2005年~2007年) NPO法人(ドットNET分散開発ソフトピアセンター)立上と  運営に参画 (2007年~2010年) アジャイルプロジェクトの実施 SCRUM MASTERとして従事 アジャイルドットNET研修の開発 アジャイル開発導入支援指導&  アジャイル開発プロジェクト・マネジメント(2007年~現在) TPS検定協会のTMS塾講師(2013年~現在) <執筆活動> これまでの、現場経験をベースに日経コンピュータ誌(2017年4月)より連載中 第一期【現場を元気にするチーム運営術】2017年4月13日号~2017年8月17日号(全10回) 第二期【現場を元気にするDevOps 2.0】2017年9月14日号~2018年2月1日号(全11回) 第三期【現場を元気にする組織変革術】2018年4月12日号~2018年12月6日号(全17回) 特別編(第四期)【現場を元気に!カブコム現場改革の軌跡】2019年1月24日号~2019年10月3日号(隔号:全10回) 特別編(第五期)【大企業でも待ったなしSOMPOに学ぶ組織改革】2020年5月14日号~隔号で掲載中 今回の『チーム改革のスイッチ』本は、第一期、第二期、第四期(特別編)のVeriSM導入事例から構成されている。 <主たる実績(直近10年)> ソフトウェア生産技術力向上の為のコンサルテーション Agile開発の導入指導・プロジェクト支援  (プロジェクトレスキューも含む)   基幹系、生産管理、等 TMS(TOYOTA way Management System)の導入指導  (TPSのコア・マネジメント)   TPS : Toyota Production System:Lean、 Agile開発の源流 働きかた改善の指導(コーチ) W/Fプロジェクト現場の見える化現場指導 DevOps2.0の普及活動と導入支援 Executive Designer for DevOps Certification 様々な業界の現場を指導 保険金融・メーカー次期開発基盤・ゲームソフト・通信業営業部門・ 通信網建設業(国際事業部)・コンテンツ提供企業・運輸倉庫業・ ネット証券・二輪メーカー・四輪メーカー・重工業・Sier 等 登壇者 平鍋 健児 <略歴等> 1989年 NKK入社後、エクサにて3次元CAD, Design Spinnaker開発に携わる。 1995年、福井にUターンを決意、福井の永和システムマネジメントに入社、田舎での受託開発を続けながら、オブジェクト指向開発、アジャイル開発を推進し、UMLエディタastah*(旧JUDE)の着想を得る。 2006年、astah*を世界マーケットに展開すべく、株式会社チェンジビジョン設立。代表取締役社長。 2015年、永和システムマネジメント代表取締役社長。 国内、国外で、モチベーション中心チームづくりの啓蒙に努める一方、株式会社永和システムマネジメントにて人と人をつなぐソフトウェア受託開発、株式会社チェンジビジョンにて世界で一番愛されるツールastah* を開発している。 すべてのソフトウェアの開発現場をより生産的に、協調的に、創造的に、そしてなにより、楽しく変えたいと考えている。 2008年には、Agile Alliance よりアジャイルプラクティスの普及活動への貢献を認められ、一年に世界で2名に与えられるGordon Pask Award 受賞。日本では、アジャイルジャパン実行委員、要求開発アライアンス理事、エンタープライズアジャイル勉強会実行委員、を務める。 著書『アジャイル開発とスクラム〜顧客・技術・経営をつなぐ協調的ソフトウェア開発マネジメント』、『ソフトウェア開発に役立つマインドマップ』、共著『要求開発』、翻訳『インパクトマッピング』、『XPエクストリームプログラミング導入編』、『リーン開発の本質』、『アジャイルプロジェクトマネジメント』、監訳『アート・オブ・アジャイルデベロップメント』など多数。 登壇者 石川 陽一 Citizen Developer, CISA 活動の見える化、データの可視化等で登壇、ブログ(Qiita)、YouTube等で情報発信等の活動を行っています。 ・ Yoichi Ishikawa(石川 陽一)のPower BI等の活動記録 - Qiita ・ 公開スライド Speaker Deck ishiayaya.net/sd ・ Qiita ishiayaya.net/qiita ・ YouTube ishiayaya.net/yt ・ Twitter @ishiayaya ・ Facebook fb.me/ishayaya 『チーム改革のスイッチ』関連のホームページ等 『チーム改革のスイッチ』販売サイト 『チーム改革のスイッチ』の推薦文|manaslink|pixivFANBOX メイキングオブ『チーム改革のスイッチ』 「日本を元気に・革新コンソーシアム」facebookグループ 日本を元気に・革新コンソーシアム コミュニティ - YouTube

7/30 (木)

7bfe62f3200b8b2e5ef436798dd21810 日本を元気に・革新コンソーシアム
『チーム改革のスイッチ』出版記念&『革新コンソーシアム』設立記念 第一弾の2日目です
2020/6/18発刊『チーム改革のスイッチ』(三井伸行・著、戸田考一郎・監修)ならびに「日本を元気に・革新コンソーシアム」設立を記念して、Webイベントを実施します。 このイベントは水曜日~土曜日を1クールとして、三回行います。 第一弾は7月29日(水)~ 8月1日(土) 本イベントはこちらの2日目です 第二弾は9月23日(水)~25日(土) 第三弾は10月28日(水)~ 31日(土) 登録者の方には、同日ライブ実施後、YouTubeでの再配信について優先的に案内いたします。是非、ご登録をお願いします。 当日のアクセス方法 Teamsライブイベントの予定です。 登録者の方には同ページ等で、アクセス方法(URL)を案内します。 テーマ 現場が主役 TOYOTA way 登壇予定 講師: 豊田マネージメント研究所(TMG) 副社長 / 豊田エンジニアリング 講師 熊倉 靖隆氏 (TPSの総本山で改善に従事し、システム設計にも精通。IT、IOT、Industry 4.0などの最新の効率化も専門) 戦略スタッフ・サービス 三井 伸行 本の著者/登壇者 三井伸行 64歳既婚 子供3 孫2 筆者の三井伸行は日経コンピュータ誌に2017年4月~連載を執筆中です。連載記事では紙面の都合で元原稿から圧縮されて掲載されています。『チーム改革のスイッチ』本は圧縮されていない元原稿を新たな編集者としてマナスリンクの野口さまに協業頂き、元原稿の情報量はそのままに、読みやすく構成しています。その本の内容はチームビルディンといった現場の改革からW/Fの可視化、Agile開発、DevOps2.0、VeriSMまでの広範囲に及んでいます。そのすべてが実施例を基にしていますので、机上論ではない現地・現物の内容ですので、読者へ多くの気づきやヒントを提供しています。広範囲な本の自分流のカスタマイズの方法をご紹介します。 <主たる職歴> 数値制御装置・ロボット系でのU/Iと言語自動生成・グラフィック系の  設計・製造に従事(1978年~1987年) 製造メーカーのシステム部門でツールを使用した  モックアップ・アプローチを実施(1987年~1990年) 非鉄金属大手のシステム開発手順・手法の棚卸と  ツール適応性の評価を実施(1991年) 外資企業にて開発支援ツールの導入コンサル、  プロジェクト立上支援を実施(1992年~2004年) 自治体全システム再開発プロジェクトに  PMとして参画(2005年~2007年) NPO法人(ドットNET分散開発ソフトピアセンター)立上と  運営に参画 (2007年~2010年) アジャイルプロジェクトの実施 SCRUM MASTERとして従事 アジャイルドットNET研修の開発 アジャイル開発導入支援指導&  アジャイル開発プロジェクト・マネジメント(2007年~現在) TPS検定協会のTMS塾講師(2013年~現在) <執筆活動> これまでの、現場経験をベースに日経コンピュータ誌(2017年4月)より連載中 第一期【現場を元気にするチーム運営術】2017年4月13日号~2017年8月17日号(全10回) 第二期【現場を元気にするDevOps 2.0】2017年9月14日号~2018年2月1日号(全11回) 第三期【現場を元気にする組織変革術】2018年4月12日号~2018年12月6日号(全17回) 特別編(第四期)【現場を元気に!カブコム現場改革の軌跡】2019年1月24日号~2019年10月3日号(隔号:全10回) 特別編(第五期)【大企業でも待ったなしSOMPOに学ぶ組織改革】2020年5月14日号~隔号で掲載中 今回の『チーム改革のスイッチ』本は、第一期、第二期、第四期(特別編)のVeriSM導入事例から構成されている。 <主たる実績(直近10年)> ソフトウェア生産技術力向上の為のコンサルテーション Agile開発の導入指導・プロジェクト支援  (プロジェクトレスキューも含む)   基幹系、生産管理、等 TMS(TOYOTA way Management System)の導入指導  (TPSのコア・マネジメント)   TPS : Toyota Production System:Lean、 Agile開発の源流 働きかた改善の指導(コーチ) W/Fプロジェクト現場の見える化現場指導 DevOps2.0の普及活動と導入支援 Executive Designer for DevOps Certification 様々な業界の現場を指導 保険金融・メーカー次期開発基盤・ゲームソフト・通信業営業部門・ 通信網建設業(国際事業部)・コンテンツ提供企業・運輸倉庫業・ ネット証券・二輪メーカー・四輪メーカー・重工業・Sier 等 『チーム改革のスイッチ』関連のホームページ等 『チーム改革のスイッチ』販売サイト 『チーム改革のスイッチ』の推薦文|manaslink|pixivFANBOX メイキングオブ『チーム改革のスイッチ』 「日本を元気に・革新コンソーシアム」facebookグループ 日本を元気に・革新コンソーシアム コミュニティ - YouTube

5/21 (木)

92d1e831e7a54f0ef598c3d35a8e13d6 RPACommunity
特別企画 女子のテレワーク術大公開!オンラインで開催!
RPA業界初の完全なユーザー主体コミュニティ「RPA Community」の女子部♡今回は特別企画!オンライン開催「女子のテレワーク術大公開!」LT募集締め切りました! 参加条件💖 - ビデオオンで顔出しOKであること (女性限定のコミュニティイベントにつき、参加者の皆さんに安心感をお持ちいただきたいためです) ※イベント記事掲載やSNS発信用の写真撮影時にビデオオフにすることは可能です。 どうしても顔出しがNGな理由のある方はイベントへのお問い合せもしくは運営メンバーへ個別にご連絡ください。 参加前にご一読ください!!🙇 - オフライン開催時の雰囲気を保ちたいため、基本顔出し必須となります。 ただし、⚠参加者の顔写真を許可なく、スクリーンショットしたり、SNS掲載することは禁止いたします⚠ - イベント中集合写真を撮りますが、その際は必ずアナウンスをいたします。SNS等へ顔出しNGの方はお手元のマグカップやぬいぐるみ等小物を使ってお顔を隠していただいて構いません。(かわいい小物を使用していただくと女子部っぽさが演出されます💗) 普段の女子部の雰囲気をより感じるために以下推奨です。 - お手元にお好きなドリンク(アルコールも可)🍸とスイーツ🍰などをご用意ください。 - ちょっぴりオシャレして参加しましょう👗💄 - Zoomを使います。かわいい背景画像を設定しましょう。ディズニーやジブリの背景画像など、色々な画像が提供されていたりします。お好みの背景を探してみてください♬ ※ビデオ背景設定方法につきましては、ページ下部に記載しております。 今回のテーマは『テレワーク』と『女性』 普段のRPACommunity女子部では、RPA・IT全般 のセミナー・LT(※)と女性同士の輪を広げるという2つのテーマのもと、ディスカッション・交流を楽しむ完全オフラインイベントを開催しています。 しかし現在、コロナウィルス感染症拡大に伴い、オフラインで皆さんと会うことが難しくなってしまいました。外出自粛やテレワークが続き、ストレスを抱えたり不安な思いをもって過ごされている方も多いのではないでしょうか。そこで少しでも皆さんのおうち時間を明るく楽しくしたいと、今回、女子部では「テレワーク」をテーマにしたオンラインイベントを企画しました。 いつものRPACommunityとは、少し毛色が変わってしまいますが「こういう方法でテレワークを楽しんでるよ!」といった前向きな「テレワーク×○○」LTを募集いたします。 また、参加にあたって今までの雰囲気はなるべくそのままにしたいという運営陣の強い想いもあり、参加のルールを設けました。上記の「参加条件」「参加前にご一読ください!!」をご一読いただき、ご協力をよろしくお願いいたします。(記.2020.04.23) ※LTとは「Lightning Talk(s)」の頭文字を取ったもので5分間程度の短い時間で行われる発表を連続して続けていく形式のプレゼンテーション。 LT登壇をご希望の方→LT募集締め切りました! 「テレワーク×○○」○○に入るテーマは何でもOK!ITの話題も織り交ぜてもらえると嬉しいです!例)テレワークの健康管理にこんなアプリ、ITサービスを使った!など。 この状況下、少しでも皆が元気に前向きになれるような、お役立ち情報や面白情報をお待ちしています😍 LT応募はこちらからお願いします。(女性限定) タイムテーブル(予定) LTは一人5分です。 時間 内容 発表タイトル 18:30 開場 19:00 オープニング/Julia&Ayy イベント趣旨説明&事前アンケート結果公開 芽だか さん テレワークでのチームづくり大作戦~実は上司も悩んでいる!~ こきあかおらむ さん スマホ速度制限と戦う! 休憩&交流タイム みさみさ さん テレワーク中のマネジメント術(仮) 元木 理恵 さん 新しい生活様式に対応できるよGoogleアシスタント×IFTTTならね 中嶋あいみ さん テレワーク中の運動不足はVUIで解消しよう よこい ういこ さん/日本マイクロソフト株式会社 テレワーク と 育児(仮) ちょす さん zoomを使った社内レクリエーション 20:45 クロージング(集合写真) Julia&Ayy 懇親会(最後に感想を言いたいひとはどうぞ♡) 21:00 イベント終了 参加費 無料です Zoomの背景画面設定方法 オンラインイベントのツールはZoomを使用いたします。背景画面の設定は、アプリをPCにインストールしていただく必要があります(※RPACommunity推奨方法)Webブラウザやスマートフォンでも参加できますが、その場合は背景画面が設定できません 主催 RPACommunity女子部運営グループ Julia : Bluemix User Group主催、他にも様々な女子部を主催・運営している IT業界の女性が気軽に積極的に楽しく活躍できる場を真剣に考えてコミュニティ活動を推進している。Twitter Ayy: プロのコミュニティマネージャーとして、RPACommunityを運営 女性が楽しく学べる場を築いていきたい! あーちゃん : 社会人3年目、RPA業務歴も3年目。使っているツールはUiPathです。 ひじきやわかめなどの海藻が好きです(昔、研究していました)。 ますあか : 社会人3年目にして自分の働き方改革を模索中。 現在リモートワークでテクニカルライティング(RPA、PCのトラブルシューティング対応)に挑戦している。基本面白そうなものはとりあえずやってみるタイプ。RPA、VR・AR、最近は3Dプリンタでアクセサリーを作りたいと勉強中です。 みさみさ:RPAの推進がんばっています! 非エンジニアからスタートし、RPA転職で名古屋から東京に来ました!RPA女子の仲間を増やしたいです。RPAや女性の働き方、女子トークなどなど…みんなで楽しく交流しましょう!! サポート Mitz : RPACommunity主催、10以上のコミュニティを運営するコミュニティ運営芸人 実はスウィーツや美容やcawaiiに人生を捧げる女子系男子。web記事 Twitter このイベントに申し込まれたり興味のある方はお気軽に友達申請・フォローください。 協力/スポンサー メディアパートナー RPABANK PRやイベント企画等何でもご相談ください。日本最大のRPA専門メディアがお力になります! 業務改善アドバイザー SBモバイルサービス株式会社 RPA導入・選定・運用だけでなくIT全般的な相談に乗ります!お気軽にご連絡ください! キャリアパートナー 株式会社パソナJOB HUB RPAに取り組む先に考える様々なキャリア関連のご相談、なんでもお力になります! 技術パートナー 株式会社アイエンター RPAに限らず、IT全般で「技術を楽しむ」をサポートします!技術的な提案・相談、何でもお力になります! 参考 過去回の様子 第5回女子部記事 第4回女子部記事 第3回女子部記事 開催前後の交流ためのFBグループもあります! RPACommunity 情報はこちらで流れてるので是非ご参加下さい! 諸注意 イベント内容は一部変更になる可能性がございます。 イベント当日の様子は後日何らかの媒体にて公開させていただくことがございます。 お申込後運営都合によりご参加をキャンセルさせて頂く場合がございます。予めご了承頂けますようお願いいたします。 イベント内容は一部変更になる可能性がございます。 当イベントでは全ての参加者がこのイベントを楽しめるよう、RPACommunity運営グループの管理のもと開催しています。そのため、以下のような行動を取られた方は退室いただく場合があります。また次回以降の参加をお断りしますのでご了承下さい。過去に以下のような行動を取られた方からのお申込についてもお断りさせていただく場合がございます。  ■他の参加者やLT登壇者に対しての迷惑行為と見られる言動や行動  ■人材紹介、転職、マルチ商法、宗教など、本イベントとは関係のない勧誘