moai 山崎遼介 (@moaieee)


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10/22 (木)

02ba2dc2202a3ca9f45b8f35cd84fe81 みそカツWeb
名古屋移住の実態を話します。
エンジニアの名古屋移住の実例を共有します。 名古屋移住してきたエンジニアのきっかけや実際の仕事、生活について話します。 移住を考えて見たい人は参考になると思います。 開催概要 2. 内容 名古屋移住を経験した3人が移住についての困ったことや良かっことについて語ります。 トーク後、移住者人ごとに別れてフリートークセッションを設けています。 opening 地方移住のきっかけ 移住にあたっての困ったこと 移住してどうか? コロナの影響ってある? アフタートーク(移住者ごとに別れてフリートーク) 3.登壇者プロフィール 株式会社スタメン 小林 一樹 東京でヤフー、グリーの11年間、エンジニア、及び、エンジニアマネージャーとして勤務後、34歳で愛知県にUターン。39歳で株式会社スタメンの創業にCTOとして参加し、2020年3月よりVPoEとしてエンジニア組織の運営に従事。 freee株式会社(中部支社) 山崎 遼介 2012年にシンプレクス株式会社で証券取引システムなどを開発に従事。2015年よりfreee株式会社にて人事労務freee, 会計freee, プロジェクト管理freeeの開発に携わる。2020年7月よりfreeee中部エンジニア組織立ち上げのため蒲郡に移住。 ヤフー株式会社 河原崎 英夫 2007年にヤフー株式会社に東京で新卒入社をし、動画配信システムのインフラまわりの運用に携わる。 2013年10月に自ら手を上げて名古屋に転勤し、現在は社内のエンジニア向けに使われるシステムの運用や開発に従事しながら、学生向けハッカソンHack Uやヤフー名古屋Tech Meetupの運営を行う。 4. 参加方法 参加申し込みを頂いた方に、後ほどZoomのURLをお送りします。 お送りしたURLからイベントにご参加ください。 ※注意事項 connpassのアカウントに登録しているメールアドレス宛にお送りしますので、受信できるよう設定をお願いいたします。 6. その他 本イベントのLTオープニング〜LTクロージングはYoutube Liveでの配信を予定しています。 参加者様のお顔が映る可能性がありますので、ご承知ください。 カメラOFFやアバターでのご参加ももちろんOKです。 Youtube Liveは後日このページと、参加者へのメールにて連絡させていただきます。 キャンセルポリシー 予定が変更になり、都合がつかなくなった場合には、速やかに参加のキャンセルをお願い致します。 参加枠を確保しているにも関わらず不参加の方や、当日キャンセルをされる方は、次回以降の参加をお断りさせて頂くことがあります。 アンチハラスメントポリシー 対象者 参加者 イベントスタッフ 観点 ハラスメント(他人を困らせる行為や嫌がらせ)の観点には、以下のような例があります。 ジェンダー、性自認やジェンダー表現、性的指向 障がい 外見、身体的特徴 人種、民族、国籍 年齢 宗教 所属企業 特定のツールや技術、プログラミング言語と、その愛好者またはコミュニティ 禁止行為 上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。 攻撃的、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄 脅迫、ストーキング、つきまとい 不適切な身体的接触 性的な関心を引く行為(性的な画像の掲示や、性的なコスチュームの着用等) ジェンダーを強く意識させるコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為 その他、スタッフがハラスメントである判断した行為

7/29 (水)

4e2604d61a474e7c49371d9f5622ec3b Yahoo! JAPAN Nagoya
ヤフー名古屋のLT会!今回のテーマは「リモートワーク環境」です!
本イベントはオンライン開催です コロナウイルス拡大の影響により、通常の「ヤフー名古屋オフィス」での開催ではなく、オンラインで参加いただく形式にします。参加申し込みいただいた方に参加用のURLを、connpassアカウントのメールにてご連絡いたしますので、参加希望される方は参加申し込みをお願いいたします。 なお、今回はZoomを利用する予定です。視聴機器(PC・スマホ)や通信環境などは各自でご準備いただくようお願い致します。 イベントについて ヤフー名古屋オフィスでは定期的にクリエイター向けの勉強会イベントを開催しています。 今回は、オンラインでLT会をします。 LTで話したいことがある人、LT興味あるけど話したことがない人、テーマに興味があるの聞いてみたい人でわいわいしてみませんか? 今回のテーマ コロナ禍で働き方がリモートワークとなった方も多いかと思います。 他の人がどんな環境でリモートワークをしているか気になったりしませんか? そこで今回のLT会のテーマを「リモートワーク環境」にしました! リモートワークになって働き方がこんなに変わった 自宅環境を良くするためにコレを買ってすごく良かった チームの働き方がリモートワークで変化があった 自分が考えるリモートワークのメリット/デメリット …などなど、「リモートワーク環境」を快適にするために工夫していること、購入したもの、自慢したいもの、普段と変わった生活スタイルなどをネタに交流しませんか? LT発表される方へのご注意 開催日の前日(7/28)の19:00から運営と登壇者でZoomを繋ぎ、スライドの切り替えや音声を確認するリハーサルを行います。(30〜60分程度の予定です) お手数ですが、登壇者の方はリハーサルへのご参加もお願いします。詳細は、運営からメールにてご連絡致します。 発表時間は 5分以内 でお願いします。 発表資料内に権利侵害の画像・映像などは使用しないでください。 宗教やビジネスの勧誘、商品の販促を目的としたLTはお断りします。 タイムテーブル 時間 内容 スピーカー(敬称略) 18:50 - Zoomオープン - 19:00 - 19:05 ヤフー名古屋 Tech Meetup LT について - 19:05 - 19:13 ヤフーにおけるリモートワークのメリット、デメリット 横井翔伍(ヤフー株式会社) 19:13 - 19:21 学生のリモートワーク RyogaTakao 19:21 - 19:29 フルリモートワーカーのデスク選定 ころちゃん 19:29 - 19:37 リモートワーク環境と私の働き方の今とこれから ex_SOUL 19:37 - 19:42 休憩(5分) - 19:42 - 19:50 COVID-19に負けるな! ~リモート環境を語る~ めろん 19:50 - 19:58 社会人1年目のリモートワーク KMiura 19:58 - 20:06 with コロナは支社でも成果が出しやすい moai 20:06 - 20:14 強いチームじゃないとオフィスを捨てられないのか -リモートワークとマネジメントの話- やまもとまなぶ(ヤフー株式会社) 20:14 - 20:20 クロージング ※ 進行上、終了時間が多少前後することがあります 参加資格 キャンセルポリシーに同意頂ける方。 参加費 無料 キャンセルポリシー 予定が変更になり、都合がつかなくなった場合には、速やかに参加のキャンセルをお願い致します。 参加枠を確保しているにも関わらず不参加の方や、当日キャンセルをされる方は、次回以降の参加をお断りさせて頂くことがあります。 アンチハラスメントポリシー 私たちは、いかなるハラスメントも認めません。 反する行為があった場合、警告や退去勧告などの対策を行います。 具体的に何をしたかではなく、相手に嫌な思いをさせたらそれはハラスメントです。 これらについての不快な言動・表現・差別を含みます。 性のこと:性差・性同一性・性的指向 体のこと:外見・身体的特徴・年齢・ハンディキャップ(障がい・病気) 文化のこと:国籍・言語・宗教・支持政党・社会的身分 一方的な迷惑行為:不適切な接触・ストーカー・妨害・脅迫・強要・望まない写真撮影や録音録画 みなさんに期待する行動 ハラスメント行為に加担しないこと。 相手をリスペクトして行動すること。(全員が個性を表現できるよう過ごしましょう) すべての法令を遵守すること。(知的財産権・商標・意匠・その他の権利侵害をせぬようにしましょう) 妨害となる行為をしないこと。(破壊的や威圧的な言動、武器や危険物の持ち込みなどは禁止です) スタッフの指示に従うこと。 不適切な行為を見つけたら? もしもあなたがハラスメントを感じたり、不適切な行為を目撃した場合、下記のメールアドレス宛でお聞かせください。 techmeetup-nagoya@mail.yahoo.co.jp その他・注意事項 イベント中に撮影された写真や動画はヤフーの公式SNSアカウントや社内の活動報告資料などで掲載される場合がありますので、あらかじめご了承ください。 SNS等への顔出しがNGな方は、カメラオフをお願いします。 ネットワークビジネス等、その対象を問わず販売、勧誘、あっせん等を行うこと。また、宗教活動または政治活動をすることは禁止します。 その他、イベントの趣旨・目的と逸脱した行為、イベント内容に積極的に参加されてないと見受けられる行為など、本来のイベント趣旨とは異なる行為があった場合、次回以降のイベント参加をお断りさせて頂きます。 ご質問・ご相談 本イベントに関するご質問等は techmeetup-nagoya@mail.yahoo.co.jp までお願い致します。

6/17 (水)

9c4b542d2bc4f00a02cea374913b9a4b 株式会社Misoca
オンライン開催
注意 通常名古屋オフィスでの開催ですが、今回はオンラインでの開催となります。名古屋にお住まいでない方も、ぜひご参加ください! オンライン会場のURLは、connpassのメッセージで当日参加者に発行します。 途中入退出OK! イベント詳細・参加対象者 エンジニア・デザイナーのためのもくもく会開催! 住んでいる地域でエンジニアやデザイナーのためのもくもく会や勉強会が少なくて、困ったりしていませんか? 初学者だとなかなかコミュニティに入りづらかったりしませんか? 「技術力を向上する」「知識を深める」「技術コミュニティを築く」などなど、一緒に楽しくのエンジニア・デザイナー界隈を盛り上げていきましょう! コードを書いたり、技術書を読んだり、内容は人それぞれで構いません。 仕事終わりに、ひたすらコードを書きたい! エンジニア・デザイナーともっと知り合いになりたい! 技術コミュニティをもっと盛り上げたい! 学生だけど、エンジニア・デザイナーになりたい! 一人で寂しくコードを書いているので、仲間が欲しい! 気になっている技術書や本があるので、集中して読み込みたい! 勉強会に参加したことないので、一度参加してみたい! ぜひお気軽にご参加ください。 参加費 無料!! 当日の流れ 18:50 ~ 接続確認 19:00 ~ 挨拶、参加者の自己紹介、今日やることを簡単に発表 19:10 ~ 自由にもくもく開始 (趣味のコードを書く、仕事をする、読書に没頭するetc...) 21:40 ~ 今日の成果報告 22:00 終了予定 Slackへの参加(任意) イベントグループのSlackがあります。connpass登録後、参加をお願いします。 主に、参加者同士の質問・交流や諸連絡(当日の緊急連絡など)を行います。 招待リンク 準備するもの 学習に必要なもの。 Google Hangouts Meetが使用可能なネット環境。 禁止事項 営業活動、採用活動目的でのご参加はご遠慮ください。 エンジニア関連以外の勉強を目的とする方は、ご遠慮ください。 *参加者が不快に思うような迷惑行為があった場合は、退出をお願いしたり、次回からの参加をお断りする場合がございます。予め、ご了承ください。 その他 何かご質問などあれば、 (event@misoca.jp )までお気軽にお問い合わせください。

5/30 (土)

名古屋に拠点を置く企業が 集まり、会社紹介・参加者とのフリートークをオンラインで行う転職イベント!
みそかつ社 エンジニア・デザイナー 転職会議とは? 「みそかつ社 エンジニア・デザイナー 転職会議」とは、名古屋に拠点を置く企業が 集まり、会社紹介・参加者とのフリートークをオンラインで行う転職イベントです。 エンジニア ・ デザイナー ・ プロダクトマネージャー などに従事される中途の方を対象 に、「名古屋にある会社を知れる」、「自分にあった会社が見つかる」 機会を提供します。 参加費無料のイベントなので、興味ある方はぜひご参加ください。 イベントページ 開催概要 1. 日時 2020/ 5/30(土)16:00 ~ 18:00 2. 内容 オンラインによる転職イベント (各企業による会社紹介・企業担当者と参加者のフリートーク) 3. タイムテーブル 16:00 〜オープニング 16:10 〜会社紹介(各社5分) 16:55 〜フリートーク 17:55 〜クロージング 4. 参加方法 参加申し込みを頂いた方に、Web会議ツール(Remoを利用予定)のURLをお送りします。 お送りしたURLからイベントにご参加ください。 5. 定員 100 名 6. その他 2020/5/23(土)時点で、参加人数が25人に満たない場合は中止とさせていただきます。 参加企業(順不同) 有限会社 来栖川電算 【募集職種】 ・Webアプリケーションエンジニア ・UI/UXデザイナー 株式会社N2i 【募集職種】 ・PM ・Webアプリケーションエンジニア 株式会社オプティマインド 【募集職種】 ・最適化エンジニア ・WEBアプリシニア ・データサイエンティスト ・UI/UXデザイナー ・プロダクトマネージャー フェンリル株式会社 【募集職種】 ・モバイルアプリエンジニア(iOS/Android) ワンダープラネット株式会社 【募集職種】 ・サーバーサイド開発エンジニア ・アプリ開発エンジニア ・アートディレクター ・進行管理(PM候補) freee株式会社 【募集職種】 ・Webアプリケーションエンジニア 株式会社PREVENT 【募集職種】 ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア 株式会社スタメン 【募集職種】 ・Webアプリケーションエンジニア ・モバイルアプリエンジニア(iOS/Android) ・インフラエンジニア キャンセルポリシー 予定が変更になり、都合がつかなくなった場合には、速やかに参加のキャンセルをお願い致します。 参加枠を確保しているにも関わらず不参加の方や、当日キャンセルをされる方は、次回以降の参加をお断りさせて頂くことがあります。 アンチハラスメントポリシー 対象者 参加者 参加企業担当者 イベントスタッフ 観点 ハラスメント(他人を困らせる行為や嫌がらせ)の観点には、以下のような例があります。 ジェンダー、性自認やジェンダー表現、性的指向 障がい 外見、身体的特徴 人種、民族、国籍 年齢 宗教 所属企業 特定のツールや技術、プログラミング言語と、その愛好者またはコミュニティ 禁止行為 上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。 攻撃的、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄 脅迫、ストーキング、つきまとい 不適切な身体的接触 性的な関心を引く行為(性的な画像の掲示や、性的なコスチュームの着用等) ジェンダーを強く意識させるコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為 その他、スタッフがハラスメントである判断した行為 お問い合わせ こちらからお願い致します。

5/18 (月)

No image 108x72 g Engineering Manager Meetup in NAGOYA
リモートワーク、在宅勤務・テレワークのもやもやを、一度一緒に言語化して研究してみませんか。
概要 新型コロナウィルス感染拡大にともない、愛知県独自の緊急事態宣言が 4/10、全国対象の緊急事態宣言が 4/17と、ここ名古屋だけでなく日本中各地で もはやリモートワーク・在宅勤務・テレワークは避けて通れない状況になってきました。実際、会社によっては、思った以上にうまくいっている、準備してきたので全く問題ない、もはや当たり前の業務形態なのではないか という声もちらちらと見受けられています。 ですが、このリモートワーク・在宅勤務・テレワーク。 いくら環境が激変したとはいえ、やるしかない状況とはいえ、そんなにうまくいくものでしょうか。 私 かとう が見聞きしたことによると、もう20数年前からブームになっては立ち消え、中には定着した企業でさえ見直し・制度廃止した 事例 もあります。また、業務の中には、要求定義・コンサルティングといった対人業務の場合、現実的ではないケースもあるとか、さらには、数多くの製造業の会社の場合、試作機を開発現場から持ち出すわけにいかず、逆に輪になって話し合って開発してきたからこそ競争優位を保てきたのであって、現物・現場第一だ、在宅勤務なんてとんでもない という方もいたと、きいています。 もちろん、この中には時代錯誤や思い込み、過去のしがらみもあったかとおもいます。 にもかかわらず、一定の合理性や「正義」があったからこそ、また、露わになってこなかった現実があったからこそ、今まで推進しても普及・定着しなかったのではないでしょうか。 逆に、今この現在、うまくいっている・うまくいくようになったとしたら、それは一体なんなのでしょうか。 リモートワーク・在宅勤務・テレワークが全国的に本格的に普及しだした ここ1・2か月。 組織・チームの一体感がよりすすんでいるのか、はたまた、よくマネージャーは孤独だといいますがメンバもまた孤立への道を歩んでいるのか。 あらためて ふりかえり、現場のリアルにある もやもやしていること 苦労していることを一度言語化し、一緒に研究してみたい!とおもい、開催をよびかけます。 かなり実験的なものなんですが、単に愚痴の言いあい会に終わらせず、今まさに苦労していること・困っていることを、和やかにわいわい ほのぼのとした感じで研究していきましょう。 対象なかた この大変な環境の中で、エンジニアリングマネージャー、開発チームを率い・盛り立ててマネジメントする立場の方 激変する現場に直面し、事実を伝えてもわかりあえない経営層や上位マネージャに もやもやしている 悩んでいる開発リーダーの方 この状況下でも、成長してくれたらというメンバや、扱いに困っているメンバをおもちのマネージャ・リーダーの方 今まさしく対面で交渉できない状況下で、困難な相手と交渉していて悩んでいるプロジェクトマネージャーな方 その他、何かしらもやもやをかかえているマネージャー・リーダーな方  などなど。 ※以前ご参加された方も歓迎します。下記にも触れる適用課題の説明以外は内容は違ってくる予定です。 ※また、今回リモートでの開催です。東海3県・名古屋以外の方でも頑張っている方・苦労している方、ぜひぜひ歓迎します! すすめかた 上記のような問題を仮説として「適応課題(adaptive challenge)」ととらえます。適応課題とは、ある特定の人自体・人格に問題があるのではなく、人と人、人と計算機、組織やシステムの関わりの中で生じる問題ととらえたものです。 まずは、進め方の案内とこの適用課題の一般的な説明を行い、ネタふりをしたうえで、公開噂話(リフレクティング・ダイアローグ)を実施、そのうえで、みんなでわいわい言いながら研究するというすすめかたをしてみようかと考えています。 話の流れや都合等により、タイムスケジュールや内容が変更される可能性があります。予めご了承ください。 行動規範 本勉強会は、エンジニアリング組織マネージメントに関する知見の共有とそれに関わる方々のコミュニケーションを目的とした勉強会です。私たちは、参加者のみなさまの「心理的安全性」と「表現の自由」を何よりも尊重し、重視しています。私たちは、すべての参加者にとって、安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。 参加するすべての人は、以下の行動規範を守ることを求められます。全ての人にとって安全な場所を提供するため、一般参加者、運営スタッフ含めた全参加者に、ご協力をお願いします。 私たちは、以下のような事柄に関わらず、全ての人にとって安全な場を提供することに努めます。 社会的あるいは法的な性、性自認、性表現(外見の性)、性指向 年齢、障がい、容姿、体格 人種、民族、宗教(無宗教を含む) 技術の選択 そして、下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。 脅迫、つきまとい、ストーキング 不適切な画像、動画、録音の再生(性的な画像など) 発表や他のイベントに対する妨害行為 不適切な身体的接触 これらに限らない性的嫌がらせ スポンサーや登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。性的な言葉や画像はいかなる発表やワークショップ、パーティ、Twitterのようなオンラインメディアにおいても不適切です。 ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。 もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにスタッフまでご連絡ください。警備員や警察への連絡などを含め、安心してカンファレンスに参加できるようにお手伝いさせていただきます。 ※本文章はKotlinFest Code of Conductとして公開された文章( https://github.com/KotlinFest/KotlinFest2018/blob/master/CODE-OF-CONDUCT.md )を元に派生しています。 ※本文章はCreative Commons Zero ライセンス(https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/) で公開されています。 心のNDAをむすぶことにより、各社・各人の経験や、もやもやしていること、工夫している取り組みなどなど、現場の"生々しい"知見を共有していきましょう。 タイムスケジュール 時間 内容 20:30- 開場 20:50- ごあいさつと説明 21:00- 本題開始 -22:00 本題終了 22:10- ラップアップ -22:30 (希望者のみ)適宜飲み食いしながら雑談 場所 zoom or remo or その他。開催一日前をめどに別途お知らせします。 金額 無料 最小決行人数 3人 ファシリテーター かとうひろし 妻の批判はアドバイスをモットーとする 認定スクラムマスター(CSM)、ブリーフセラピスト。 1年後によりよい開発体験を促すひとをめざして修行中。 Management3.0ワークショップを受講し実際の開発業務にも適用しています。 Twitter: @warumonogakari Qiita:https://qiita.com/warumonogakari Slideshare:https://www.slideshare.net/warumonogakari/ Management3.0ブログ: feedback wrapとは…?

3/28 (土)

02ba2dc2202a3ca9f45b8f35cd84fe81 みそカツWeb
みそかつウェブで作りたい相談の場をオンラインで再現します
イベント概要 みそかつウェブ運営メンバーによる日本初のオンライン公開お悩み相談です。 背景 みそかつウェブは似た境遇の仲間を探したり、相談できる友人を作ったり ITというキーワードで繋がれるコミュニティを目指しています。 この会ではコミュニティのお悩み相談の雰囲気を感じてほしいと思い、あえて公開オンラインお悩み相談という形をとりました。 参加者 相談者 asashin227 (PREVENT 開発部門リーダー) モデレーター moai(freee中部開発組織長予定) amakawa(PREVENT フロントエンドエンジニア) 相談内容 コミュニケーションについて。 関連するキーワード: - リモートワーク - 異業種 - 言語化能力 - 業務時間外 - 認知 参加方法 YouTubeで配信します。時間になりましたらこちらのリンクからご参加ください。 また、相談者に対するコメントも募集しています。 twitter hashタグ や みそかつウェブのslackスペース の #meetup channelでコメントお待ちしています。 みそかつウェブのslackスペースはこちらのリンクから参加することができます。 アジェンダ コミュニケーションで悩んでるって何? どうしたいのか? そのための手段は? 何から始める? 今回のテーマと似ているもの 1 on 1 OST コーチング エンジニアリングマネージャー アンチハラスメントポリシー 対象者 参加者 会場スタッフ スピーカー イベントスタッフ 観点 ハラスメント(他人を困らせる行為や嫌がらせ)の観点には、以下のような例があります。 ジェンダー、性自認やジェンダー表現、性的指向 障がい 外見、身体的特徴 人種、民族、国籍 年齢 宗教 所属企業 特定のツールや技術、プログラミング言語と、その愛好者またはコミュニティ 禁止行為 上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。 攻撃的、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄 脅迫、ストーキング、つきまとい 不適切な身体的接触 性的な関心を引く行為(性的な画像の掲示や、性的なコスチュームの着用等) ジェンダーを強く意識させるコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為 その他、スタッフがハラスメントである判断した行為

02ba2dc2202a3ca9f45b8f35cd84fe81 みそカツWeb
みそかつウェブで作りたい相談の場をオンラインで再現します
イベント概要 みそかつウェブ運営メンバーによる日本初のオンライン公開お悩み相談です。 背景 みそかつウェブは似た境遇の仲間を探したり、相談できる友人を作ったり ITというキーワードで繋がれるコミュニティを目指しています。 この会ではコミュニティのお悩み相談の雰囲気を感じてほしいと思い、あえて公開オンラインお悩み相談という形をとりました。 参加者 相談者 asashin227 (PREVENTCTO) モデレーター moai(freee中部開発組織長予定) amakawa(PREVENT フロントエンドエンジニア) 相談内容 コミュニケーションについて。 関連するキーワード: - リモートワーク - 異業種 - 言語化能力 - 業務時間外 - 認知 参加方法 YouTubeで配信します。時間になりましたらこちらのリンクからご参加ください。 また、相談者に対するコメントも募集しています。 twitter hashタグ や みそかつウェブのslackスペース の #meetup channelでコメントお待ちしています。 みそかつウェブのslackスペースはこちらのリンクから参加することができます。 アジェンダ コミュニケーションで悩んでるって何? どうしたいのか? そのための手段は? 何から始める? 今回のテーマと似ているもの 1 on 1 OST コーチング エンジニアリングマネージャー アンチハラスメントポリシー 対象者 参加者 会場スタッフ スピーカー イベントスタッフ 観点 ハラスメント(他人を困らせる行為や嫌がらせ)の観点には、以下のような例があります。 ジェンダー、性自認やジェンダー表現、性的指向 障がい 外見、身体的特徴 人種、民族、国籍 年齢 宗教 所属企業 特定のツールや技術、プログラミング言語と、その愛好者またはコミュニティ 禁止行為 上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。 攻撃的、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄 脅迫、ストーキング、つきまとい 不適切な身体的接触 性的な関心を引く行為(性的な画像の掲示や、性的なコスチュームの着用等) ジェンダーを強く意識させるコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為 その他、スタッフがハラスメントである判断した行為

2/29 (土)

02ba2dc2202a3ca9f45b8f35cd84fe81 みそカツWeb
イベント概要 みそかつウェブ #1 - 名古屋WEB業界座談会 の開催中止に伴い、何かできることはないか、と運営が考えた結果実現したオンライン座談会です。 なぜこのようなコミュニティ活動を行おうと思ったのか、 活動を通してどのような貢献をしたいのかなど、運営の思いを改めて言語化して、共通認識にしようという趣旨です。 場所 ZOOM で行います 16:30になりましたら下記のリンクからご参加ください 事前インストールが必要な場合がございますので早めのご準備をお願いします https://zoom.us/j/540529783 対象 Web系企業で働いている方 Web系企業に興味のある方 スピーカー TATSUNO (来栖川電算) mmoto(スタメン) moai(freee) amakawa(PREVENT) asashin227(PREVENT) アジェンダ イベントの趣旨説明 「しこみ」とはなにか 「しこみ」のルール イベント発足の経緯 きっかけはなにか? なぜオフラインイベントをやろうと思ったのか なぜ「みそかつウェブ」なの? 「みそかつウェブ」は、どうなっていきたいのか 開催しようと思ってたコンテツと、ねらい 今後の展望 みそかつコミニティでなにをしたい? 第一回の開催予定について 第二回やるならこんなテーマがいい キャンセルポリシー 予定が変更になり、都合がつかなくなった場合には、速やかに参加のキャンセルをお願い致します。 参加枠を確保しているにも関わらず不参加の方や、当日キャンセルをされる方は、次回以降の参加をお断りさせて頂くことがあります。 アンチハラスメントポリシー 対象者 参加者 会場スタッフ スピーカー イベントスタッフ 観点 ハラスメント(他人を困らせる行為や嫌がらせ)の観点には、以下のような例があります。 ジェンダー、性自認やジェンダー表現、性的指向 障がい 外見、身体的特徴 人種、民族、国籍 年齢 宗教 所属企業 特定のツールや技術、プログラミング言語と、その愛好者またはコミュニティ 禁止行為 上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。 攻撃的、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄 脅迫、ストーキング、つきまとい 不適切な身体的接触 性的な関心を引く行為(性的な画像の掲示や、性的なコスチュームの着用等) ジェンダーを強く意識させるコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為 その他、スタッフがハラスメントである判断した行為

02ba2dc2202a3ca9f45b8f35cd84fe81 みそカツWeb
名古屋のWEB業界をしってもらう・話せる会
新型コロナウイルスの影響について 当日の感染予防対策対策 入り口でのマスクの配布 アルコール消毒液の設置 中止の判断 開催2日前(2/26日)に判断しメールにてご案内させていただきます Slackワークスペース イベント用Slackはこちらからご参加ください。 以下の用途で使用していますのでお気軽にご参加ください イベント参加者同士の交流・相談 イベントに関する連絡 当日の質問 イベントの概要 名古屋ベンチャー業界のエンジニアが他社の具体的な事例について知れたり、 多くの似た境遇の方たちとディスカッションできる場を作りたいという思いから開催させていただくことになりました。 具体的には製造業が盛んな中部地方のなかでWeb系企業としてどのようなチャレンジをしているのか、 またWeb系ならではのあるある話などぶっちゃけトークしながらわいわいお話できる場です。 今回は実際にWeb業界で活躍している方同士のパネルディスカッションを企画しており、普段の働き方や環境が知れる場になっています。 〇このような内容でパネルディスカッションを進めます 前職でやっていた仕事 転職してイメージ通りだったこと。ギャップを感じたこと。 1~2年目にやった仕事 一番大きな失敗 成長するためにやったこと(仕事・個人問わず) 一番成長できたと感じたタイミング 現在、転職してよかったと感じること 今の仕事で課題感を感じ入るところ これからやりたい仕事 直接スピーカーの方へ質問をしたり、話を深掘るための歓談タイムを設けています。 ここでじっくりとスピーカの方やその他来場者の方と議論することができます。 対象 Web系企業で働いている方 Web系企業に興味のある方 スピーカー TATSUNO (来栖川電算) mmoto(スタメン) moai(freee) amakawa(PREVENT) モデレータ 戒能孝祐(PREVENT) moai(freee) スケジュール 時間 内容 スピーカー モデレーター 16:30 開場   17:00 ~ 17:15 異業種からITベンチャーへの転職話 amakawa, mmoto moai 17:15 ~ 17:45 歓談タイム テーブル1: amakawa テーブル2: mmoto) 17:45 ~ 18:00 SI系からITベンチャーに飛び込んだ人の仕事への取り組み方 TATSUNO、moai 戒能孝祐 18:00 ~ 18:30 歓談タイム テーブル1: TATSUNO, テーブル2: moai 18:30 閉会 キャンセルポリシー 予定が変更になり、都合がつかなくなった場合には、速やかに参加のキャンセルをお願い致します。 参加枠を確保しているにも関わらず不参加の方や、当日キャンセルをされる方は、次回以降の参加をお断りさせて頂くことがあります。 アンチハラスメントポリシー 対象者 参加者 会場スタッフ スピーカー イベントスタッフ 観点 ハラスメント(他人を困らせる行為や嫌がらせ)の観点には、以下のような例があります。 ジェンダー、性自認やジェンダー表現、性的指向 障がい 外見、身体的特徴 人種、民族、国籍 年齢 宗教 所属企業 特定のツールや技術、プログラミング言語と、その愛好者またはコミュニティ 禁止行為 上記の観点に対する、以下のような行為を禁止します。 攻撃的、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄 脅迫、ストーキング、つきまとい 不適切な身体的接触 性的な関心を引く行為(性的な画像の掲示や、性的なコスチュームの着用等) ジェンダーを強く意識させるコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為 その他、スタッフがハラスメントである判断した行為

11/29 (金)

6e2a6c0cefb0c006b84418425f24e487 名古屋アジャイル勉強会
アジャイル開発手法やその周辺のさまざまな知見を職場で活かすための勉強会です。
イベント概要 よく「馬を水辺に連れていくことはできても、水を飲ませることはできない」といいますね。 これは自分自身にも他人にも、個人にも組織にも当てはまることだと思います。主体的な動機、 モチベーションはとても重要で、それを引き出すことは簡単ではありません。 一方で、アジャイル開発は人間中心の方法論なので、メンバーのやる気に強く依存していますし、 またそれを引き出すしくみを持っています。 今回のアジャイル勉強会では、アジャイル開発の根っこにあるモチベーションへのアプローチを学び、 仕事や生活を楽しむことへの活用を考えてみたいと思います。 当日の進め方について 1時間半程度の内容となりますので、イベント中に休憩時間は設けておりません。 勉強会では議論を行うこともありますので、必要であれば事前に飲み物をご用意ください。 参加条件・イベントの対象者・持ち物 特にありません。どなたでもご参加頂けます。 当日は、事前準備や前提知識なしにお気軽にご参加頂けるプログラムをご用意致します。 (ソフトウェア開発・プロダクト開発についての知識/経験、社会人/学生かどうかも不問です) ふるってご参加ください。 参加費 200円 (会場費、用具代、お菓子代に充当します) ☆「ペア割」「初参加割」「学割」キャンペーン!☆ ペアでご参加の方、初参加や学生の方は、それぞれ参加費を100円とします。 開催日時 2019年11月29日(金) 19:00-21:00 (18:30より受付開始予定) 当日早めにお越し頂ければ、アジャイル開発についてのお悩み相談等も対応可能です。 会場 イーブルなごや(旧:名古屋市女性会館) 1階 第1集会室 (名古屋市営地下鉄 名城線 東別院駅 1番出口から直進 徒歩約3分) https://sites.google.com/site/nagoyaagile/Home/katsudou/guide_map/womens_association_hall 会場への行き方は上記リンクをご参照ください。 懇親会 イベント終了後、懇親会を開催します。気分を変えて楽しく語り合いましょう。 場所は東別院駅周辺の居酒屋となります。 参加費は現地徴収で3,000円程度を予定しております。 主催 名古屋アジャイル勉強会 イベントについてのお問い合わせ・ご質問は、connpassの問い合わせでご連絡ください。 名古屋アジャイル勉強会ポータルサイト https://sites.google.com/site/nagoyaagile/ アジャイルとは俊敏でチーム中心のソフトウェア開発手法でありマネジメント手法です。 名古屋アジャイル勉強会は、アジャイルの考え方や方法を体験的に学び、 職場で活かすことを応援する、どなたでも参加できるグループです。 月に2度の勉強会が主な活動です。皆様のご参加をお待ちしています。 過去の勉強会の様子は、Facebookやブログでご覧いただけます。

6/22 (土)

5b8b230014f7297b55ca5ad3b069e2c5 OthloTech
はじめに OthloTechでは、東海圏の学生エンジニア/デザイナーが集まり、情報の共有や学生同士の繋がりを広げるために月2回のペースで勉強会「OthloEvent」を開催しています。 学生であれば大学・専門学校・高校は問いません。どなたでも参加いただけます。 今回はさくらインターネット株式会社様のご協力により、「Docker を使った開発環境の構築と活用を学ぶためのハンズオン」を開催いたします。 講師としてはさくらインターネット株式会社 テクノロジー・エバンジェリスト 前佛 雅人さん(Twitter:@zembutsu)をお呼びしてます。 ※学生限定のイベントです。既に卒業された方は参加いただけません。 イベント概要 Docker を使った開発環境の構築と活用を学ぶためのハンズオンです。 さくらのクラウド上に仮想サーバを準備し、そのなかで Docker 、Git、GitHub、Docker Hub それぞれの基本的な使い方についてハンズオン形式で学びます。 具体的には、以下のことを学びます。 Docker の基本概念(コンテナとイメージ) さくらのクラウドの基本 Docker のセットアップ Docker コンテナの実行と基本操作 Docker イメージのビルド Docker ネットワーク Docker ボリューム Git の基本概念と GitHub 操作 GitHub と Docker Hub の連携 Docker Compose こんな人におすすめです コンテナ技術に興味がある チーム開発でDockerを使いたい人 インフラエンジニアに興味がある ※ある程度Dockerの基本コマンドが使えると好ましいです。 資料:https://www.slideshare.net/zembutsu/docker-container-image-command-introduction-2017-03 おねがい Dockerのインストールをお願いします。 SSHが出来るようにセットアップをお願いします。 タイムテーブル 時間 内容 10:30 受付開始 11:00 イベント開始 11:15 Dockerの基本、さくらのクラウドの設定 12:00 休憩 13:00 ハンズオン 15:30 質疑応答 16:00 懇親会 17:00 クロージング 会場 場所 : CODE BASE NAGOYA 住所 : 愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル6F アクセス : 地下鉄東山線「新栄町駅」2番出口より徒歩1分 持ち物 【必須】DockerのインストールされたPC(Mac, Linux, Windows) 備考 Wi-Fi: あり 電源: あり さくらインターネット株式会社について さくらインターネットは国内の自社運営データセンターでレンタルサーバーや 専用サーバー、VPS、クラウドなどのインターネットインフラサービスを幅広 く提供しています。 また、IoT分野において通信モジュールとセキュアなプラットフォームを統合 した「sakura.io」や、人工知能やディープラーニングの研究などに必要とな る大量の演算リソースに特化した「高火力コンピューティング」など、インター ネット環境の変化とともにユーザーのニーズに応じた多様なサービスを開発し、 ビジネスを支援しています。 会社情報:https://www.sakura.ad.jp/ OthloTechについて 私たちは、名古屋でクリエイティブな学生のコミュニティを作るために「OthloTech」を結成しました。 専門技術を持った学生が集まり、勉強会や交流会を通して学校では学べない知識を共有しましょう。 学生同士の横の繋がりを広げて、新しいサービスが生まれるきっかけを作りたいと思っています。 ▼OthloTechのHP・SNS OthloTechホームページ Twitterアカウント @OthloTech Facebookページ

6/8 (土)

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名古屋Ruby会議04 懇親会 公式サイト こちらは懇親会の申し込みページです。 本編については こちらから申し込みを行ってください。