Takumi Abe (@_ta93abe)


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3/1 (月)

97f6d3e3ebd7597c92f55d519bb6148f U-NEXT コーポレート
グローバルで活躍するビジネスパーソンたちが、全編“英語で話す”トークイベント
English follows Japanese🤓📝 2回目の開催となる「How Might We Work #02」は、グローバルで活躍するビジネスパーソンたちによるオンライントークイベントです。このイベントの特徴は“日本語でのトークが禁止”全編英語でお届けすることです。   他国の言語を使って人前で話すことはハードルが高く感じられがちですが、まずは知っている単語や文法を積極的に使ってみたり、実践の場を増やしたりと、畏まらず気軽に発信することが成長の第一歩だと、私たちは考えます。 「How Might We Work」の取り組みを通して、様々な国の言語で「デザイン」「テクノロジー」「組織」「働き方」などについて話す機会を増やすことで、国内外で活躍する人が増えればと願っています。 カジュアルなトークイベントですので、少しでも興味のある方は気軽に参加いただけると嬉しいです。 日本発の会社で働く。インターナショナルキャリアの築き方 第2回目のテーマは「日本発の会社で働く。インターナショナルキャリアの築き方」です。 今回ゲストでお招きした方々は、海外出身のスタッフを多く抱える日本発の企業で、組織開発や採用に携わっているみなさんです。グローバルに活躍するビジネスパーソンは、なぜ日本企業で働くことを選択するのか。エクサウィザーズ、スマートニュース、メルカリ、U-NEXT…4社で働く魅力や社内環境、なぜ海外出身のスタッフを採用しているのか、コミュニケーションの工夫、国際的に活躍するスタッフたちのキャリアの在り方など、詳しくお話いただきたいと思います。 ▼こんな方におすすめです   英語が話せる環境で働きたい / 働いているビジネスパーソン(人事、広報、エンジニア・編集者・アーティスト・マーケター・経営者など) グローバルで活躍したい方 英語で発信したり、英語で情報収集をしたりする機会を増やしたい方 配信場所 YouTube Live / Twitter Live ※配信時間になりましたら、URLをお送りいたします。 スピーカー(4名) 半田 頼敬 株式会社エクサウィザーズ 採用責任者 慶應義塾大学卒業、ベネッセコーポレーションでマーケティング、商品開発、事業開発に従事。2015年リクルートホールディングスに中途採用担当として入社し、子会社のIndeed, Inc.のPMIの一環としてエンジニア採用活動を支援。社会課題の解決を志す石山・春田のビジョンに共感し、2018年エクサウィザーズに入社。Linkedin Top Startup 2年連続1位を獲得。   今枝 紘子 スマートニュース株式会社 人材組織開発 マネージャー 東京生まれ。中高大をNYで過ごす。大学卒業後に帰国。ゴールドマンサックスなど外資金融にて法人営業等の証券ビジネスに従事。2011年に業界内で人事に転身。HRBP、人材開発、制度設計などに携わり、グローバル企業における人事課題に取り組む。2020年、人材組織開発チームの立ち上げに合わせてスマートニュースに参画。研修設計や実施、人事制度設計、その他社員体験向上のための取り組みを率いる。コロンビア大学経済哲学専攻。社会保険労務士、キャリアコンサルタント、二児の母。 Tutti Quintella 株式会社メルカリ HR グループマネージャー ブラジル出身のTuttiは、2011年からソフトウェアエンジニアとして働き、3年間でピープル&プログラムマネージャーに転身。現在は、メルカリのラーニング&ディベロップメント、ダイバーシティ&インクルージョン、グローバルオペレーションのグループマネージャーを務めている。プライベートでは、Women Who Code Tokyoのボランティアディレクターとして活動する。   柿元 崇利 株式会社U-NEXT タレントアクイジション担当部長 鹿児島生まれ。千葉育ち。東京工業大学・大学院で生命理工学を専攻した後に日本IBMへ入社し法人営業に6年間従事。その後起業するも挫折。2014年にU-NEXTへ入社。ビジネス開発・プロジェクトマネージャー・ITソリューション調達購買など担当した後、2017年から採用責任者を務める。   モデレーター ボウザス 裕子 株式会社U-NEXT CX本部 Product Design室 / Design Manager 日本でグラフィックデザイナーとしての経験を積んだのち語学習得のため渡豪。シドニーにあるデザイン事務所でWebデザイナーとしてのキャリアをスタートする。その後Webプログラミングを独学で習得しフリーランスのUIデザイナー、Webデベロッパーとしてオーストラリア、フランスを拠点に活動。世界中のクライアントやエンジニアとオンラインで仕事を共にする。現在はU-NEXTでプロダクトデザイナー、デザインマネージャーとして多国籍のチームで日々英語、日本語を交えながら業務に当たっている。 タイムテーブル 2021/3/01(月) 19:30-21:00 19:25 開場 19:30 挨拶 / イベント概要説明 19:35 - 19:45 講演① 19:45 - 19:55 講演② 19:55 - 20:05 講演③ 20:05 - 20:15 講演④ 20:15 - 20:20 休憩 20:20 - 20:50 トークディスカッション 20:50 - 21:00 フリータイム 21:00 イベント終了 参加いただくみなさまへお願い 出演者とリアルタイムでコミュニケーションは取れません。 トークディスカッションでは、申し込みの際に入力いただいた質問の中から回答いたします。登壇者に何か聞きたいことがある方は、申し込みの際に入力お願いします。 イベントの感想やコメントがあれば、Twitterでハッシュタグ #HMWW をつけて投稿いただけますと幸いです。 当日は、好きな飲み物や食べ物を手元に準備し、視聴いただけますと幸いです。 画面をキャプチャしてのSNSの投稿は問題ございません。動画撮影は禁止とさせていただきます。 その他 何かお困り事などありましたら、当イベントページの「イベントへのお問い合わせ」からご連絡ください。 運営 株式会社U-NEXT U-NEXTは、動画のサブスクリプションサービスと電子書籍を提供しています。 組織には、国外出身のクリエイターが多く在籍し、日本語以外の言語でコミュニケーションをとり、仕事をすることが多くあります。 U-NEXT コーポレート note 「How Might We Work」のイベントレポート等をお届けしています。 English follows Japanese🤓📝 "How Might We Work #02" is the second of this series of online talk events by business people active on the global stage. A feature of this event is that it will be delivered in English, with talking in Japanese prohibited.   Speaking in public in a foreign language may seem a high hurdle, but we believe that first trying to actively use known words and grammar and increasing opportunities for practice, and communicating freely, are the first steps in growth. Through the "How Might We Work" initiative, we hope to increase opportunities to talk about design, technology, organization, and working styles in various languages and increase the number of people active in Japan and overseas. The talk event is a casual one, so please feel free to take part. Work for a company from Japan. How to build an international career. The theme of the second event is "Work at a company from Japan. How to build an international career." The guests invited this year are involved in organizational development and recruitment at Japanese companies that have many staff from overseas. Why do business people active globally choose to work for Japanese companies? We look forward to hearing about the appeal of working at the four companies ExaWizards, SmartNews, Mercari, and U-NEXT, and about the companies' internal environments, why they hire staff from overseas, how they refine communication, their visions for the careers of internationally active staff, and more. ▼ Recommended attendees   Business persons who work or want to work in an English-speaking environment / (human resources, public relations, engineers, editors, artists, marketers, managers, etc.) Persons who want to be active on a global stage Persons who want to increase their opportunities to communicate and collect information in English Streaming location YouTube Live / Twitter Live * We will send the URL when the streaming time arrives. Speakers (4 people) Yoritaka Handa Head of Recruiting, ExaWizards Co., Ltd. He worked in marketing and business development at Benesse Corporation for 5 years.In 2015, he joined Recruit Holdings as a mid-career recruiter and supported Engineering He joined Exa Wizards in 2018. As Head of Recruiting, won 1st place in Linkedin Top Startup 2019/2020 for two consecutive years.   Hiroko Imaeda Manager, Talent and Organizational Development, SmartNews Inc. Originally from Tokyo, Hiroko spent 9 years in NY as a child before returning to work in the financial industry as an Equities specialist. In 2011 she made a career shift into HR, experiencing various functions such as HRBP and Talent Management. In 2020, she joined SmartNews as it launched the Talent and Organizational Development Team. Hiroko currently leads the people development and other org design initiatives. She has a B.A. in Econ-Philosophy from Columbia University. She's a Labor and Social Security Attorney, a Career Consultant, a wife and a mother of two. Tutti Quintella HR Group Manager, Mercari, Inc. Originally from Brazil, Tutti has worked as a software engineer since 2011 and became a people and program manager in the last 3 years. She is currently the Group Manager for Learning & Development, Diversity & Inclusion and Global Operations at Mercari. In her free time, Tutti is also a volunteer Director of Women Who Code Tokyo.   Takatoshi Kakimoto VP of Talent Acquisition, U-NEXT Co., Ltd. Born in Kagoshima and raised in Chiba, Takatoshi majored in life sciences and technology at the graduate school of Tokyo Institute of Technology. He joined IBM Japan and worked in corporate sales for 6 years. He then experienced frustration in starting a business, before joining U-NEXT in 2014. After overseeing business development, project managers, and IT solutions procurement and purchasing, he has worked as a manager in charge of recruitment since 2017.     Moderator Hiroko Bouzas Design Manager, Product Design Office, CX Unit, U-NEXT Co., Ltd. After gaining experience as a graphic designer in Japan, Hiroko went to Australia to study language. She began her career as a web designer at a design office in Sydney. After that, she taught herself web programming and worked as a freelance UI designer and web developer based in Australia and France. She works online with clients and engineers around the world. Currently, she works in a multinational team at U-NEXT as a product designer and design manager, mixing English and Japanese every day. Timetable 19:30-21:00, Monday, March 1, 2021 19:25 Venue opens 19:30 Greetings / Overview of event 19:35 - 19:45 Talk ① 19:45 - 19:55 Talk ② 19:55 - 20:05 Talk ③ 20:05 - 20:15 Talk ④ 20:15 - 20:20 Break 20:20 - 20:50 Talk discussion 20:50 - 21:00 Free time 21:00 Event ends Requests to participants Communication with guests in real time will not be possible. In the talk discussion portion, questions entered in participation applications will be answered. Please enter any questions for the speakers when applying to participate. Please post any comments about the event on Twitter using the hashtag #HMWW. Please watch the event with favorite drinks and foods on hand. Screen captures for posting on social media are allowed. Video recording is prohibited. Other Please inquire from "Event Inquiries" on this event page regarding any problems. Management U-NEXT Co., Ltd. (https://www.unext.co.jp/) U-NEXT offers a video subscription service and e-books. Many creators from overseas are enrolled in the organization, often communicating and working in languages other than Japanese. U-NEXT Corporate note (https://note.unext.co.jp/) We deliver "How Might We Work" event reports, etc.


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